Головна » Економіка » Масові скорочення в Microsoft та Meta: що стало причиною таких рішень компаній

Масові скорочення в Microsoft та Meta: що стало причиною таких рішень компаній
Компанії Meta та Microsoft анонсували масові звільнення, щоб зосередити ресурси на розвитку штучного інтелекту.
Meta, власник Instagram та WhatsApp, планує звільнити близько 8000 працівників, що становить близько 10% її штату. Компанія пояснює ці заходи необхідністю підвищення ефективності на фоні зростаючих інвестицій у нові технології. Крім того, близько 6000 вакансій залишаться незаповненими. Прогнозуєть, що витрати на розробку у 2026 році можуть досягти 160 мільярдів доларів, що на 40 мільярдів більше, ніж у минулому році. Значна частина цих коштів буде спрямована на найм фахівців у сфері штучного інтелекту та розвиток інфраструктури SkyNews.
У свою чергу, Microsoft обрала інший підхід, запустивши програму добровільного звільнення, яка торкнеться близько 8750 працівників, або 7% від загального числа персоналу. Програма, яка стартує на початку травня, має на меті надати працівникам можливість перейти на нові кар’єрні етапи на власних умовах SkyNews.
Скорочення в IT-секторі стають стабільною тенденцією, оскільки технологічні гіганти змагаються за лідерство в сфері штучного інтелекту. Сам штучний інтелект також є фактором скорочень, оскільки він здатний автоматизувати багато завдань, виконуваних людьми. Водночас компанії стикаються з високими витратами на інфраструктуру та зарплати вузькоспеціалізованих фахівців, що змушує їх оптимізувати витрати в інших сферах SkyNews.










