Компанія Meta обмірковує можливість скорочення штату, що може торкнутися 20% працівників, через зростання витрат на AI.
За інформацією Reuters, Meta планує скорочення у зв’язку зі значним зростанням витрат на розвиток інфраструктури штучного інтелекту та бажанням підвищити ефективність за допомогою AI-інструментів. Керівників підрозділів вже попередили про можливі звільнення та доручили підготувати плани щодо оптимізації штату, проте остаточного рішення про масштаби чи строки скорочень ще не ухвалено.
Якщо скорочення все ж відбудуться, вони можуть стати наймасштабнішими з моменту реструктуризації у 2022-2023 роках, коли компанія звільнила понад 21 тисячу співробітників у рамках програми “року ефективності”. Генеральний директор Марк Цукерберг активно підтримує розвиток генеративного штучного інтелекту, інвестуючи значні кошти у залучення AI-спеціалістів і будівництво дата-центрів. За даними джерел, Meta планує вкласти близько 600 мільярдів доларів у дата-центри до 2028 року для підтримки своїх AI-проектів.
Проте деякі ініціативи компанії у сфері штучного інтелекту демонструють змішані результати, зокрема, виникають труднощі з новими AI-моделями, такими як Llama 4 та Avocado, що додає тиску на компанію в процесі реалізації AI-стратегії.
Подібні скорочення також відбуваються в інших технологічних компаніях, які шукають способи оптимізації витрат і підвищення продуктивності через впровадження штучного інтелекту. Представник Meta назвав чутки про можливі масові звільнення спекуляціями, запевнивши, що компанія офіційно не підтверджувала такі плани.
Редактор: Кароліна Колесник
